Отзыв руководителя
По окончанию написания соискателем диссертационной работы, реже в процессе написания, научный руководитель, который ведёт «проект», пишет отзыв о проделанной его «подопечным» работе.
Он делается в двух экземплярах, заверяется в отделе кадров по месту работы и передаётся в Диссертационный совет, который и будет экзаменировать работу.
Отзыв в обязательном порядке подаётся до защиты диссертации.
Отзыв научного руководителя содержит:
- общую характеристику соискателя;
- научную и педагогическую деятельность соискателя;
- актуальность темы диссертации;
- научную новизну, обоснованность и достоверность научных положений, выводов и рекомендаций, сформулированных в диссертации;
- практическую ценность полученных результатов;
- значимость результатов для науки и производства;
- заключение о соответствии работы требованиям ВАК.
Таким образом, научный руководитель условно-тезисно даёт общую характеристику на соискателя и основные, наиболее значимые моменты проведённого им исследования.
Общая характеристика научного руководителя
В общей характеристике от научного руководителя описывается вклад соискателя как научного работника в ту или иную отрасль, а именно:
- способность ставить нужные цели и задачи, выделяя главные и второстепенные,
- применять различные методы научного исследования,
- генерировать новые идеи, которые способствуют исследовательскому процессу.
Тут же упоминается опыт и период преподавательской работы: общий и с начала работы над диссертацией, насколько он принимал участие в работе кафедры.
Личная позиция научного руководителя
Далее расписывается личная точка зрения научного руководителя на саму работу:
- насколько актуальна выбранная тема,
- уровень научной новизны,
- подтверждение достоверности научных положений,
- приводится характеристика сделанных выводов и рекомендаций.
Обязательно приводится оценка практической ценности – насколько быстро и эффективно полученный результат можно применить на практике (в производстве и т.д) и степень полезности для теоретиков.
С учётом поправки на сегодняшний информационный (точнее, уже постинформационный) век научный руководитель может отдельно отметить, насколько соискатель разбирается в уже готовых работах по его теме, его умение работать с большими объёмами информации, общую степень его эффективности как исследователя – теоретика.
В заверши отзыва, научный руководитель даёт характеристику на предмет соответствия диссертационного исследования требованиям ВАК и возможности дальнейшего направления работы на рассмотрения совету.
Примеры отзыва руководителя
